Consciente del hecho de que nuestras metas elevadas sólo pueden lograrse a través del personal eficiente, innovadores, flexibles y motivados, siempre hemos prestado mucha atención a la formación permanente y la educación de cada individuo. Al mismo tiempo, tratamos de crear un entorno propicio el crecimiento personal, porque siempre hemos confiado en nuestro propio desarrollo y el hogar experiencia. Y por último pero no menos importante, que constantemente mantenemos nuestros trabajadores al día con lo que está pasando en la empresa, fomentando así valores y visiones comunes y hacerlos sentir que son indispensables para la empresa. La lealtad del personal también se incrementa a través de actividades que mejoran su vida personal.

La política integral del sistema de gestiónPolítica integrada de gestión del sistema incluye políticas en las áreas de calidad, la seguridad y el proceso de prevención de accidentes graves, la gestión del medio ambiente, y la salud y seguridad de nuestros empleados. En TKK entendemos la calidad como la satisfacción de nuestros empleados y superar las expectativas de los clientes que compran y utilizan nuestros productos y servicios.
Un componente clave de la política integrada es el logro continuo de objetivos medibles en áreas individuales. La dirección de la empresa se asegura de que todos los que trabajan para, en nombre de, o bajo el control de la compañía están familiarizados con esta política, y que mantener y mejorar continuamente en línea con las expectativas de nuestros clientes, accionistas y los requisitos sobre que acordamos.